Responsable administratif et financier

Gestion / Comptabilité — Direction financière / Consolidation

Description du métier

Présentation

 

Le responsable administratif et financier anime, coordonne et supervisez l\'nsemble des domaines de la fonction Contrôle de Gestion, audit interne, Comptabilité, Informatique et système de management de la qualité.

 

Mission principales

 

Les mission principales du responsable administratif et financier sont les suivantes :

 

- garantir la fiabilité de l\'information financière et le pilotage économique de l\'activité selon la politique définie par l\'entreprise ;


- établisser et présenter sous forme normalisée les états financiers (bilan annuel, compte de résultat, liasse fiscale, annexes, documents prévisionnels...) pour l\'ensemble des sociétés ;


- réaliser le reporting mensuel et les situations intermédiaires -laborez des rapports de gestion pour chaque entité du groupe ;


- assurer l\'efficacité du système d\'information, de la gestion des risques et du système de management de la qualité. Vous mettez en place et optimisez les outils de gestion ;


- coordonnez régulièrement des projets transverses ;


- gérer les relations avec les commissaires aux comptes et autres auditeurs, contrôleurs ou prestataires en matière comptable et Financière.

Profil demandé


De formation comptable de type DECF/DESCF, Ecole de Commerce ou 3ème cycle universitaire de gestion.

 

Connaissances en comptabilité générale, contrôle de gestion, consolidation de comptes et normes IFRS

 

Rémunération

 

Non communiqué

 

Types d\'entreprises

 

Entreprises

 

 

Recruteurs conseillés

 

Total

Accor

Vinci

Pernod Ricard

 

Formations conseillées

 

IAE de Grenoble

Master Finance: Spécialité Finance d\'Entreprise et des Marchés

 

Université Paris Dauphine

Master pro Finance d\'entreprise et Ingénierie financière

 

HEC Paris

Executive Mastère Spécialisé Gestion Financière

 

IAE de Bordeaux

Master 2 Direction Financière, Contrôle de Gestion et Audit Interne

 

ESCP Europe

Executive Mastère Spécialisé Ingénierie financière et fiscale

Témoignages

Le poste de RAF est à la fois un poste complet et central.

Ma carrière :Après l'obtention d'un DESS CAAE (Certificat d'aptitude à l'administration des entreprises), j'ai été embauché comme assistant de gestion au sein du magazine Têtu (magazine masculin pour la communauté gay), puis j'ai évolué vers la fonction d'Auditeur comptable pour être nommé en 2007 comme Responsable administratif et financier du magazine. Poste que j'ai occupé jusqu'en Aout 2011. Depuis Septembre 2011, j'occupe le poste de responsable administratif et financier au sein de la société les Guides Rivages, entreprise du secteur du tourisme ( www.guidesdecharme.com) et de l'édition.

Attraits du métier :Le poste de RAF est à la fois un poste complet et central. Ce qui me plait dans ce poste et par rapport à mon expérience (actuellement je n'ai travaillé que dans des entreprises entre 10 et 30 salariés), c'est que vous êtes amenés à travailler avec l'ensemble des différents services, vous devez avoir une vision complète, globale de l'entreprise pour maitriser les mécanismes et apporter, par l'intermédiaire de calcul de coûts, de reporting votre point de vue et le défendre pour trouver le juste milieu.

Mais ce poste permet aussi d'intervenir dans le domaine social, juridique, les services généraux. Tous ces points font que j'aime beaucoup mon poste mon métier par la diversité des tâches et le rôle que vous jouez à l'intérieur de l'entreprise. Le RAF doit pouvoir apporter toutes réponses positives, comme négatives à chaque interlocuteur. 

Points négatifs :A l'inverse ce métier est aussi détesté dans l'entreprise, car vous êtes le plus souvent l’empêcheur de tourner en rond, la personne qui apporte les mauvaise nouvelles, une fois que vous avez fait l'étude sur la rentabilité de tel ou tel produit.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Diplomate, être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs pour comprendre les problématiques liés à chaque service, rigoureux.

Houvet
Soyez confiant en vous et persévérant dans vos convictions

Ma carrière :30 ans de poste à responsabilité comptable,adinistratice et financières dans des PME PMI individuelles ou faisant partie d'un groupe français ou internatonal, mise en place d'ERP, orgaisation de services comptables et financiers, particpation actives aus projets d'entreprise, mise en place de procedures et mode opératoires comptable, optimisation fiscales

Attraits du métier :Maitrise technique, force de proposition, travail en équipe aimer animer une équipe et la faire constamment progresser

Points négatifs :La comptabilté est moins reconnue actuellement que le contôle de gestion. De plus, sur des postes comme RAF, la formation demandée est plus souvent Ecole de COmmerce que DECS

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Etre force de proposition grâce à une maitrise de la technique comptable, aimer aller chercher les informations pour ainsi mieux les restituer dans un délai plus rapide. Etre persévérant et intègre.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière  :Soyez confiant en vous et persévérant dans vos convictions

Anonyme
Le métier de RAF, de DAF est principalement de constituer une série de tableaux de bord, lesquels doivent permettre de mesurer avec exactitude le niveau de l'activité de l'entreprise.

Ma carrière :Après des études relativement courtes, j'ai commencé en 1986 en tant qu'aide comptable bilingue dans une société Allemande. En 1987, j'ai été retenu pour un poste de Chef comptable bilingue dans la filiale parisienne d'un groupe Allemand. Dans cette meme société je suis passé DAF en 1991. En 1994, un nouveau challenge s'est offert à moi: ayant été chassé par la société concurrente, d'origine hollandaise, de celle où j'étais, celle ci souhaitant s'installer en France. J'ai eu le plaisir de codiriger cette structure jusqu'en 2001, année où j'ai souhaité retrouver mes sources alsaciennes, et où j'ai été chassé à nouveau pour reprendre la codirection d'une société industrielle en Alsace, dont la maison mère se trouve dans le nord de l'Allemagne. Après 11 années dans cette société, j'ai eu l'opportunité d'intégrer récemment, toujours par l'intermédiaire d'un chasseur de têtes, une des plus importantes coopérative vinicole alsacienne, en tant que DAF/DRH trilingue, n°2 du groupe.

Ma formation :Ma formation de base repose sur un BAC G2. J'ai repris en 1990 des études concernant un DECF que je n'ai pas pu terminer. Actuellement je me prépare pour un Master en Administration des Entreprises. A préciser que j'ai passé avec succès les tests d'admission de Paris Dauphine pour un Master Management Global.J'ai également accentué mes connaissances en langues étrangères (Allemand, Anglais) jusqu'à devenir bilingue en Allemand et avoir de très bonnes connaissances en Anglais.

Mon métier :Le métier de RAF, de DAF est principalement de constituer une série de tableaux de bord, lesquels doivent permettre de mesurer avec exactitude le niveau de l'activité de l'entreprise. Ces tableaux de bord doivent permettre de piloter l'entreprise, soit à un DG, soit à un conseil d'administration. Cela induit une comptabilité "on time" laquelle reflète exactement la situation de l'entreprise.

Attraits du métier :La parfaite connaissance de l'entreprise où vous travaillez. Le DAF ou le RAF sont en général au courant de l'ensemble des activités de l'entreprise, et a un pouvoir d'aide à la décision et de conseil important. En se basant sur les indicateurs que j'évoquais précédemment, le DAF ou le RAF a la possibilité d'influer considérablement sur la gestion de l'entreprise. 

Points négatifs :Aucun si ce n'est que la finance et/ou la gestion de l'entreprise repose principalement sur les épaules du DAF/RAF. En cas de problèmes, la responsabilité lui en revient souvent, alors qu'il n'est que le garant des chiffres, et non pas l'acteur. Par exemple, il contrôle le chiffre d'affaire de l'entreprise, ce n'est pas lui qui le réalise. Mais souvent, dans le cadre de difficultés rencontrées par l'entreprise, notamment économiques, c'est souvent le DAF/RAF qui est incriminé. Par ailleurs, certaines décisions relatives au Cost Killing peuvent également être difficiles à prendre.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Même si les diplômes sont importants, rien ne remplace une expérience de terrain, ce dans tous les domaines d'activité de l'entreprise. Il est important, voir même essentiel de connaitre les secteurs de production, de stockage, aussi bien que les secteurs administratifs, ce qui permet notamment de développer un contrôle de gestion efficace. Par ailleurs il ne faut pas hésiter "à mettre les mains dans le cambouis", c'est à dire ne pas uniquement étudier les différents secteurs de l'entreprise, mais participer activement avec les acteurs des différents services, ce qui amènera la reconnaissance et le respect de ces derniers.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :La encore, même si les diplômes sont importants, il faut impérativement compléter par une voir deux langues étrangères, lesquelles sont à maitriser couramment. Par ailleurs, les DAF/RAF sont très souvent amenés à prendre des responsabilités au niveau des Ressources Humaines et de l'informatique. Par conséquent, une formation complémentaire dans ces domaines est nécessaire.

Enfin, la curiosité et l'envie de connaitre l'ensemble de l'organisation de l'entreprise sont essentielles. Ce sont les qualités requises avec la rigueur, une capacité de réactivité immédiate, et une adaptation aux besoins de l'entreprise. 

Rapp
Ce métier, c'est évoluer dans un environnement à l'activité dynamique

Ma carrière :Après 7 années en tant que Contrôleur de Gestion opérationnel multiple-sites au sein de 2 grands groupes j'évolue depuis 2008 sur des postes de Responsable Administratif et Financier.

Mon métier :Analyser un contexte, comprendre une situation, identifier des solutions s’inscrivant dans la stratégie d’entreprise, puis suivre et corriger pour tendre vers une optimisation, manager, anticiper font également partie du quotidien.

Attraits du métier :Ce métier, c'est évoluer dans un environnement à l'activité dynamique dotée d’une dimension de gestion opérationnelle. C'est un poste aux responsabilités marquées avec des missions demandant une autonomie certaine et une forte implication.

Points négatifs :Parfois la grande polyvalence freine le travail de fond.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Sachant apporter une attention particulière à la communication, mes qualités de rigueur, d'organisation et de rendu-compte répondront aux exigences essentielles attendues. De nature pragmatique, mon investissement et l’imprégnation de mon environnement faciliteront une intégration rapide et efficace. Enfin, d’une sociabilité agréable et attentive, mon management autant participatif que décisionnaire est un atout indispensable à la réussite d'un tel poste.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Beaucoup de travail et d'implication sans oublier une nécessaire diplomatie.

travail continue et la recherche de la performance.

Ma carrière :DE FORMATION COMPTABLE, 18 ANNEES DANS LA MULTINATIONALE TAVEX AU MAROC ,UNITE DE TEXTILE INTEGREE DU TISSU JEAN.

Mon métier :CHEF COMPTABLE

Attraits du métier :COMPATBILITE- FINANCE- CONTROLE

Points négatifs :OUI

Qualités requises pour réussir dans ce métier :SOCIABILITE, reflexion et analyse

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :travail continue et la recherche de la performance.

Anonyme
Diversité des tâches et goût du challenge

Ma carrière :Responsable d'une SSII pendant plus de 25 ans, j'ai assuré l'ensemble de la gestion administrative, commerciale et comptable. J'assurais la relation avec les différents partenaires de l'entreprise et principalement le suivi des projets clients (conseil, suivi des développements, de la formation et de la maintenance des logiciels de gestion, comptabilité et paye).

Mon métier :Responsable de tous les postes clefs d'une PME.

Attraits du métier :La diversité des tâches et le goût du challenge.

Points négatifs :La prospection.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :La volonté, la disponibilité, la rigueur et le dynamisme.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Oublier les 35 heures.

Anonyme
Rigoureux, autonome, ponctuel

Ma carrière :Après avoir travaillé 18 ans dans une entreprise familiale d'articles de sports où j'ai pu être polyvalente (vente, achat, comptabilité,secrétariat... j'ai été pendant 20 ans Chef de service administratif dans une Association de Mandataires Judiciaires ( comptabilité ,secrétariat et informatique)j'ai encadré une équipe de 8 personnes, assuré la formation aux divers logiciels , mis en place la GED(gestion électronique des données. scannage documents, réorganisation du circuit du courrier, intégration dans la base) Pour suivre mon mari muté en Ile de France, j'ai du interrompre mon CDI.alors que je souhaitais m'investir encore de longues années!!

Mon métier :Le métier de Chef de service administratif est très intéressant car il est très varié, il allie à la fois la saisie comptable, le contrôle analytique, le secrétariat, l'informatique.

Attraits du métier :Ce métier apprend à être autonome, tout en s'investissant au sein d'une équipe.

Points négatifs :Je n'en vois pas.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigoureux, autonome, ponctuel, ouvert aux autres, consciencieux.....et une bonne mémoire.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Il faut se diriger dans ce métier si on n'est pas rebuté par les chiffres!! mais par contre, on peut devenir de bons comptables même si l'on n'a pas trop aimé les maths en cours!!! si on a la faculté d'écouter les consignes et que l'on a la faculté de se plier à une certaine rigueur.

Anonyme
Responsable Administratif et Financier est un métier passionnant.

Ma  carrière :J'ai acquis différentes expériences professionnelles au sein de l’entreprise en Génie Civil Eurl Modelco en tant que "Responsable Administratif et Financier Junior ". Ensuite dans un cabinet d’Aide, gestion, conseil et services comme " Gestionnaire d’épargne retraite". Aussi dans une Caisse Nationale d’Epargne et de Prévoyance en tant qu’ "Assistant Analyste de crédit d’investissement ".

Mon métier :Responsable Administratif et Financier est un métier passionnant.

Attraits du métier :Avoir une grande responsabilité et avoir confiance en soi.

Points négatifs :Il n'existe pas de points négatifs dans ce métier sauf qu'il faut être concentré sur les tâches à faire surtout en matière des finances.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Une bonne connaissance dans la gestion et la finance, avoir de l'expérience dans l'utilisation des logiciels de gestion.

Rabia
Polyvalence, autonomie, précision.

Ma carrière :Issue du monde commercial, j'ai commencé ma carrière en supermarché comme responsable de rayon puis après ma Maîtrise Sciences de Gestion, j'ai exercé le métier de chef de secteur. Ensuite j'ai été embauché dans une foncière immobilière pour laquelle je réalisais des études de marché et dossiers de CDEC servant à l'implantaion des surfaces commerciales. Cette entreprise a évolué vers la foncière pure et je suis passée responsable administrative et financière de la société pendant 10 ans.

Mon métier :Responsable administratif et financier

Attraits du métier :Travail autonome.

Points négatifs :Non.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Polyvalence, autonomie, précision.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Non.

Anonyme
Valorisant car permettant le pilotage de l'entreprise

Ma carrière :Je termine actuellement une mission de 2 ans en tant que responsable financier d'un petit groupe très dynamique dans lequel j'ai supervisé la partie administrative et financière y compris les ressources humaines. Dans ce cadre, cela a signifié la préparation de 13 bilans et comptes de résultat (ainsi que les liasses fiscales). Toujours dans ce cadre et au cours de ma carrière, j'ai participé activement à des opérations fiscales et juridiques comme des apports partiels d'actif et des rachats de fonds de commerce, intégrations fiscales.... Globalement, mon expérience totalise 20 années acquises tant en sociétés de groupe qu’en PME et TPE. Cette expérience m'a aidé à développer des qualités comme la souplesse et l'esprit d'équipe ; la nature des tâches importent peu quand elles concourent à un travail de qualité.

Mon métier :Aide à la gestion d'une activité avec l'analyse de chiffres permettant d'anticiper les problèmes et l'appréhension de la rentabilité. Axe 1 : générale c'est à dire au niveau de l'entreprise Axe 2 : analytique c'est à dire par activité, magasin ou agence.

Attraits du métier :Valorisant car permettant le pilotage de l'entreprise

Points négatifs :Travail fastidieux et stressant parfois

Qualités requises pour réussir dans ce métier :Rigueur, persévérance, souplesse et réactivité

Anonyme

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